本报讯 11月22日至23日，集团董事长谢建勇考察走访了集团及下属多家子公司的生产现场、职工宿舍和食堂，关心关爱员工的生活，用实际行动传递人文关怀，将温暖送到员工的身边。
考察期间，谢建勇走车间与一线员工亲切交流，了解当前生产任务和生活情况。鼓励他们立足本岗，尽心尽责的完成公司下达的各项工作任务。并叮嘱他们要佩戴好劳保用品，注意身体健康和安全。同时，要求随行领导，时刻谨记“安全生产”的重要方针，要将“安全、交期、品质”作为生产管理的核心，保障企业的稳健发展。
每到一个厂区，谢建勇都要实地勘察职工宿舍环境和食堂就餐情况。对宿舍环境卫生、硬件设备改善、菜肴品相口味等进行现场指导。并与员工一起到职工餐厅排队就餐，了解员工需求，听取员工建议。
谢建勇要求各厂区行政部门一定要着力做好服务工作，一是要聚焦基层，解决基层职工工作、生活中存在的困难和问题，改善一线职工工作、生活条件，增强员工的温暖感和归属感；二是要重心下移，精准化抓好职工基本生活设施配置工作，让职工切实感受“家”的温暖；三是要软硬并重，不断激发基层一线职工生活环境建设的生机和活力，使职工在增强温暖感、归属感的同时，增强工作责任感和文化认同感，保证工作的全面协调推进。
谢建勇强调，“人文关怀”就是要从关爱职工生活的点滴做起，员工是创造企业财富的宝贵资源，人们的生活条件越来越好，企业更应该做好自省自查，给员工多一度的温暖，关心员工工作以外的生活，让员工无后顾之忧。
本报记者 郭玲玲
